Wenn du einen dieser Tage hast, an dem es dir an Motivation fehlt und du an dir zweifelst, stärke dein Selbstvertrauen mit diesen Worten.
Motivation steigern: die Macht der Kontrollüberzeugung
Motivation steigern: die Macht der Kontrollüberzeugung
Die sogenannte Kontrollüberzeugung bestimmt, ob wir motiviert bleiben und uns mehr zutrauen. In diesem Artikel erfährst du den Unterschied zwischen interner und externer Kontrollüberzeugung. Außerdem stelle ich dir vier Wege vor, wie du deinen Fokus von extern auf intern lenken kannst, um mehr Motivation zu haben und motiviert an deinen Vorhaben zu bleiben.
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Eine Lektion aus der Forschung
Im Jahre 1998 wurde an der Columbia University in New York eine Studie an einer großen Gruppe von Fünftklässlern durchgeführt.1 Diese sollten an zahlreichen Rätseln arbeiten, die teilweise sehr herausfordernd waren.
Unabhängig davon, wie gut jedes Kind abschnitt, wurde ihm gesagt, dass es sehr gut abgeschnitten habe und dass es besser abgeschnitten habe als die meisten anderen Kinder.
Außerdem wurde der Hälfte der Schüler gesagt, dass sie so gute Noten hatten, weil sie hart gearbeitet hätten, während der anderen Hälfte gesagt wurde, dass ihre Noten so gut waren, weil sie klug und begabt seien.
Anschließend wurden jedem Schüler drei weitere Arten von Rätseln vorgelegt: leichte, mittelschwere und extrem herausfordernde. Und die Ergebnisse waren sehr interessant:
Die Schüler, denen gesagt wurde, dass sie aufgrund ihrer Begabung und Klugheit gut waren, verbrachten die meiste Zeit mit den leichten Rätseln, fast keine Zeit mit den extrem herausfordernden Rätseln und insgesamt viel weniger Zeit damit, überhaupt eines der Rätsel zu lösen – ein Zeichen für geringe Motivation. Als sie gefragt wurden, ob ihnen das Experiment gefallen habe, sagten sie, dass es nicht so viel Spaß gemacht hätte.
Die Schüler, denen gesagt wurde, dass sie gut waren, weil sie hart gearbeitet hätten, verbrachten die meiste Zeit damit, sich auf die schwierigeren Rätsel zu konzentrieren. Sie investierten auch insgesamt viel mehr Zeit in den Versuch, jedes der Rätsel zu lösen – ein Zeichen für eine erhöhte Motivation. Und nach dem Experiment sagten sie, dass ihnen die gesamte Erfahrung gefallen habe.
Was will uns diese Studie vermitteln?
Interne vs. externe Kontrollüberzeugung
Es gibt ein Konzept, das man Kontrollüberzeugung nennt, das im Wesentlichen beschreibt, ob man das Geschehen in seinem Leben eher durch seine eigenen Handlungen oder durch äußere Umstände beeinflusst sieht.
Die Kinder, denen gesagt wurde, dass sie gut waren, weil sie klug und begabt waren, glaubten, dass Faktoren außerhalb ihrer Kontrolle der Grund waren, warum sie gut abschnitten.
Die Kinder, denen gesagt wurde, dass sie gut waren, weil sie hart gearbeitet hatten, glaubten daran, dass sie durch ihre eigenen Handlungen Einfluss darauf hätten, wie gut sie sein. Ihre zusätzlichen Anstrengungen ermöglichten es ihnen, bei den Rätseln gut abzuschneiden.
Menschen mit einer starken internen Kontrollüberzeugung:
• sind optimistisch
• erwarten, dass es im Leben Höhen und Tiefen geben wird,
• sind offen für die Erkundung von Optionen und Lösungen,
• übernehmen die Verantwortung für die Dinge, die sie haben oder nicht haben
• und erholen sich schneller von Rückschlägen.
Menschen einer starken externen Kontrollüberzeugung:
• sind bei den meisten Dingen pessimistisch,
• geben anderen Menschen oder Dingen die Schuld, wenn etwas schiefgeht,
• fühlen sich oft als Opfer, wenn sie sich benachteiligt fühlen,
• denken ängstlich über Was-wäre-wenn-Szenarien nach
• und haben Schwierigkeiten, sich von Rückschlägen zu erholen.
Einige Menschen sind stark intern fokussiert und glauben, dass Umstände keine Rolle spielen und jeder alles erreichen kann, wenn er viel Zeit und Engagement in seine Arbeit investiert.
Menschen, die stark extern fokussiert sind, reagieren sehr passiv auf die Welt. Sie denken, dass nichts, was sie tun, eine Rolle spielt und dass sie ein Opfer der Launen der Welt sind.Und dann gibt es die Menschen, die irgendwo zwischen diesen beiden Extremen liegen.
Das Temperament, die Persönlichkeit und die Kindheitserfahrungen beeinflussen die Kontrollüberzeugung einer Person. Die Art und Weise, wie man als Kind Unterstützung und Ermutigung erfahren hat, kann maßgeblich darauf Einfluss nehmen, wie stark man das Gefühl hat, das eigene Leben kontrollieren zu können, und wie selbstbewusst man darin ist, eigene Entscheidungen zu treffen.
Die Realität ist, dass kein Ergebnis ausschließlich von einer einzigen Ursache abhängt. Weder allein die persönliche Anstrengung noch ausschließlich äußere Faktoren bestimmen ein Ergebnis. Vielmehr entsteht ein Ergebnis durch eine Kombination aus beiden.
Auswirkungen auf Verhalten und Ergebnisse
Aber, was man über seine eigene Rolle im Leben glaubt, beeinflusst, wie stark man sich fühlt, wie sehr man sich anstrengt, und wie motiviert man bleibt, um ein spezifisches Ziel zu erreichen. Das ist der zentrale Punkt dieses Themas.
Angenommen, in deinem Unternehmen wird eine Beförderung ausgeschrieben, und mehrere Mitarbeiter bewerben sich um diese Position. Mit einem internen Fokus bist du überzeugt, dass du durch erhöhten Einsatz und Engagement für das Unternehmen die Beförderung verdienst. Du bist bereit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, obwohl es keine Garantie gibt, dass die Position an dich geht.
Wenn jedoch dein Fokus eher extern ist, könntest du den Eindruck gewinnen, dass Beförderungen oft ungerecht vergeben werden. Möglicherweise glaubst du, dass nur Mitarbeiter befördert werden, die gute Beziehungen zu ihren Vorgesetzten pflegen, oder dass die Entscheidung bereits im Vorfeld getroffen wurde, unabhängig von deiner eigenen Leistung. In einem solchen Fall könntest du weniger motiviert sein, zusätzliche Anstrengungen zu unternehmen, um dich für die Beförderung zu qualifizieren. Wenn dann keine Beförderung erfolgt, bestärkt dies deine Überzeugung, was wiederum Auswirkungen auf dein zukünftiges Verhalten hat.
Dein Fokus beeinflusst demnach dein Verhalten, das wiederum deine Ergebnisse beeinflusst, und diese Ergebnisse verstärken deinen Fokus usw.
Wie lässt sich dieser Kreislauf durchbrechen? Indem du deine Denkweise und dein Verhalten änderst, um andere Ergebnisse zu erzielen, die deine aktiven Bemühungen positiv verstärken.
Wie man seinen Fokus ändern kann
Hier sind vier Möglichkeiten, um deinen Fokus von extern auf intern zu lenken:
1. Übernimm Verantwortung:
Erkenne, wann du jemand anderen oder Umstände für etwas verantwortlich machst. Denke darüber nach, welche Rolle du in der Situation gespielt hast, und überlege dir eine Sache, die du anders hättest tun können, um das Ergebnis zu verändern. Speichere dies als Option für ähnliche Situationen in der Zukunft.
2. Akzeptiere Risiken:
Sei bereit, Risiken einzugehen, selbst wenn es kleine sind. Da Menschen unterschiedliche Risikoschwellen haben, ist dies sehr persönlich. Es kann bedeuten, sich in Meetings einzubringen, um Unterstützung zu bitten oder sich freiwillig für eine Aufgabe oder ein Projekt zu melden. Übung macht dabei den Meister und positive Ergebnisse verstärken das Gefühl der Kontrolle über deine Ziele.
3. Begrüße Misserfolge:
Es ist wichtig, Fehler und Enttäuschungen als Teil des Wachstumsprozesses zu sehen. Du kannst dir sicher sein, dass Menschen, die wir als besonders gut in ihrem Metier erachten, es deshalb sind, weil sie besonders viele Fehler gemacht haben, aus denen sie gelernt haben. Eine positive Einstellung fördert die Anpassungsfähigkeit und den Glauben an kontinuierliche Verbesserung.
4. Fokus auf das kontrollierbare:
Vermeide es, dich von Faktoren überwältigen zu lassen, die außerhalb deiner Kontrolle liegen. Du kannst keine Naturkatastrophen kontrollieren, die Wirtschaft und auch nicht andere Menschen. Du kannst nur kontrollieren, wie du auf die Umstände oder andere Menschen reagierst.
Wenn dich das Verhalten andere Menschen schädigt, konzentriere dich darauf, wie du den Kontakt zu ihnen einschränken kannst oder begrenze, wie verletzlich du dich bei einer Person machst.
Wie du immer wieder hörst, deine Denkweise und dein Verhalten spielen eine entscheidende Rolle für deine Motivation und deine persönliche Erfüllung.
Sei vor allem gut und liebevoll zu dir, denn auch wenn es viel zu tun gibt, das Wichtigste ist doch, dass du dich dabei wohlfühlst.
Ich wünsche dir viel Erfolg bei all deinen Vorhaben.
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Ich wünsche dir für deine Reise alles Liebe!
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